실업급여 조건 계산기 신청방법
페이지 정보
본문
근로를 희망하는 구직자가 실직을 한 경우 도움을 받을 수 있는 제도가 바로 실업급여 입니다.이때 이 제도는 기존에 받던 급여는 어느 정도인지, 근로 기간은 어느 정도인지에 따라 지원 금액이 달라지기 때문에 계산기를 통해 확인해 보시는 것이 좋은데요.그래서 오늘은 급여 신청 대상과 조건을 먼저 알아보고 월급만 넣으면 바로 금액 확인이 가능한 고용보험 실업급여 계산기를 공유해 드리려 합니다.만약 현재 노사 관계의 문제로 인해 고민이 있으신 분들은 오늘 글의 하단부까지 함께 참고해 주세요.;(1) 실업급여 지원 대상은?(2) 수급 조건과 제한 사항(3) 꼭 알아두어야 할 주의사항(4) 고용보험 실업급여 계산기 30초 컷(5) 신청 방법실업급여 지원 대상은?이 제도는 고용보험에서 지원하는 것으로써 고용보험에 가입한 근로자가 지원 대상에 해당합니다.특히 비자발적인 의사로 퇴사를 해야 하며, 재취업의 의지를 갖고 적극적인 노력을 해야 하는데요.상세한 요건이 있으니 수급 요건을 확인해 보시고, 제한 대상에 해당하지는 않는지 함께 살펴보시길 바랍니다.수급 조건과 제한 사항앞서 언급한 것과 같이 고용보험 가입되어 있어야 지원 대상에 해당하며, 가입 기간은 180일 이상이어야 합니다.가입 기간을 충족하더라도 자발적인 퇴사에 해당한다면 지원이 불가능하다는 점을 유의하셔야 하는데요.여기서 비자발적인 퇴사란 폐업 또는 권고 사직, 해고 등에 해당합니다.참고로 이 요건을 충족하더라도 제한 대상에 해당하거나 재취업 노력을 적극적으로 하지 않는다면 지원이 불가하니 이점 주의해 주세요.잠깐, 제한 대상도 있다?!수급요건을 충족했어도 몇 가지 제한 요건에 해당한다면 급여 지급이 되지 않는데요.위 이미지에서 언급한 중대한 귀책사유는 사업에 막대한 지장을 초래했거나 근로계약을 위반한 경우, 금고형 이상을 선고받은 경우를 의미합니다.이때 개인 사정으로 퇴사한 경우일지라도 이직일 이전 2개월 이상 아래와 같은 상황에 처했었다면 수급 자격이 인정됩니다.(1) 노동조건 하락, 연장근로 및 최저임금 위반, 임금 체불(2) 휴업으로 인한 평균 임금 70% 미만 지급(3) 직장 내 성희롱, 괴롭힘, 차별 등으로 인한 퇴사(4) 개인 질병, 가족의 간병으로 인한 이직(5) 혼인 등을 이유로 통근 시간이 왕복 3시간 이상(6) 폐업 및 정리해고 예정꼭 알아두어야 할 주의사항이 제도는 비자발적인 퇴사로 인해 실직한 근로자를 위한 제도로써 부정 수급 시에는 급여 전액 반환은 물론이고 반액 금액이 추가 징수 됩니다.이에 따라 내가 부정수급에 해당되지는 않는지 반드시 체크하셔야 하는데요.대표적인 부정수급 사례를 정리하자면 아래와 같습니다.(1) 실업급여 기간 중 취업하여 소득이 발생한 경우(2) 가족이 운영하는 사업장에서 일을 돕고 신청한 경우(3) 근로계약서, 임금대장 등을 거짓 작성하여 신청한 경우(4) 허위로 4대보험 가입 한 후 이직 확인서 제출 시(5) 무급으로 사업장에서 근로를 제공하며 실업급여 수급고용보험 실업급여 계산기 30초 컷이 급여는 굉장히 다양한 요소를 반영하여 계산되기 때문에 혼자 계산하는 것이 굉장히 어렵습니다.이때 ;에서는 고용보험 실업급여 계산기를 제공하니 바로 활용해 보시는 것이 좋겠는데요.지급일과 1일 실업급여액 등을 통해 상세한 정보를 확인할 수 있으며 나이와 장애인 여부, 근로 기간과 급여 등을 모두 반영하기에 보다 정확한 예상 수령액을 확인하실 수 있다는 것이 특징 입니다.▼ 고용보험 실업급여 계산기 이용하기 ▼신청 방법신청을 위해서는 퇴사한 사업장에서 이직 확인서를 제출해야 하며, 근로자는 워크넷 홈페이지에 방문하여 구직등록을 하고 고용보험 홈페이지를 통해 급여 관련 교육을 수강해야 합니다.교육 수강 인후에는 관할 고용센터에 방문하여 수급 신청서를 작성하여 제출하면 되는데요.제출 이후에는 14일 이내에 인정 여부를 통보하고, 1~4주 주기로 고용센터에 방문하여 실업 인정을 받습니다.실업 인정을 받을 때에는 적극적인 구직 활동을 했는지를 주로 살피게 되니 이점 같이 참고해 주세요.잠깐! 어려운 노사 관계 더 쉽게 해결하려면?근로자와 사업주 간의 갈등이 있다면노무대리인의 도움을 받아 적절한대응 방법을 찾아봐야 하지만많은 분들이 수수료에 대한 걱정으로망설이시고는 합니다.이때 ;에 접속하시면전화, 채팅 등의 가볍고 합리적인상담 부터 디테일한 컨설팅이 가능한방문상담 중 원하는 유형을 신청하여상담을 받아보실 수 있고수수료도 앉은 자리에서 확인해 보고각 노무대리인의 후기와 경력을참고한 뒤 선택이 가능하니현재 노사관계로 인한 고민이 있었다면지금 바로 접속해 보시길 바랍니다.
- 이전글하나약국에서 제품 구매 시 확인해야 할 필수 정보 ( ssw33.xyz ) 25.04.22
- 다음글Do Not Believe In These "Trends" Concerning Order Fake Currency 25.04.22
댓글목록
등록된 댓글이 없습니다.
